Dit is beslis geen geheim dat die werkloosheidsyfer op 'n alledaagse hoogtepunt is nie. (Teen druktyd was die werkloosheidsyfer in die VSA amper op 20 persent .) As jy jouself sonder werk bevind, is die nommer een taak boaan jou doenlys duidelik: Laat die werksoektog begin. Maar hoe kan jy LinkedIn gebruik om die regte geleentheid vir jou te vind? Op baie maniere, eintlik. Ons gee 'n uiteensetting van presies waar om te begin, sowel as 'n handvol wenke om jou LinkedIn-profiel die werkgewervriendelike opknapping te gee wat dit nodig het.
Twintig 20Hoe om jou LinkedIn-profiel op te dateer sodat jy gehuur word
1. Werk eers daardie profielfoto opKry hierdie: LinkedIn-profiele met foto's ontvang tot een en twintig tye meer profielkyke, nog nege verbindingsversoeke en tot 36 meer boodskappe, volgens Decembrele. Nie seker hoe om 'n goeie een te snap nie? Twee woorde: Portretmodus.
2. Kyk dan noukeurig na hoe jy jouself opsom
Die Meer oor-afdeling bo-aan jou profiel is eintlik die deel van jou bladsy wat die meeste bekyk word, wat beteken dat jy seker wil maak dat jy dit gereeld opdateer sodat dit verteenwoordig wie jy is en waarna jy soek. (Pro-wenk van Decembrele: Hou dit tot 40 woorde of minder sodat dit meer geneig is om in 'n soektog te verskyn.)
3. Werk jou lys van vaardighede op
Dit is nog 'n gebied waarna huurbestuurders kyk, so jy wil seker wees dat jy hulle hard en duidelik bevorder. Nie seker hoe om alles te identifiseer waarmee jy goed is nie? Jy kan LinkedIn's gebruik Vaardigheidsbeoordelings hulpmiddel om vaardighede te verifieer en te wys dat jy kwalifiseer vir werksgeleenthede met spesifieke behoeftes, of jy nou op soek is na jou vaardigheid by Microsoft Excel of die feit dat jy 'n snaar is in Javascript.
4. Maak seker dat werkgewers jou kan vind
Dit is 'n algemene dilemma, veral as jy nog in diens is: Wanneer jy by een plek werksaam is, hoe stel jy die woord uit dat jy belangstel om iewers anders te werk? Voer in Oop kandidate , 'n nuwe kenmerk van LinkedIn wat privaat aan werwers aandui dat jy net dit is - oop vir nuwe geleenthede. (Jy skakel dit agter-die-skerms aan op jou persoonlike LinkedIn-kontroleskerm, maar dit is net sigbaar vir werwers en sal nie op jou publieke profiel verskyn nie.)
Westend61 / GettyImagesHoe om LinkedIn te gebruik om die beste werksgeleenthede vir jou te vind
1. Begin deur jou soektog aan te pas by jou presiese werksbegeerteVolgens LinkedIn se inwonende loopbaankenner Blair Decembrele , moet jy begin deur jou soektog op LinkedIn te filter volgens werkfunksie, titel, bedryf en meer. Jy kan ook die oop soekkassie gebruik om sleutelfrases soos afgeleë of werk-van-huis af by te voeg om geleenthede te vind wat aan jou spesifieke behoeftes en behoeftes voldoen. En hou in gedagte: Huurbestuurders plaas die meeste geleenthede op Maandag, so jy wil seker wees om op te stel Werkswaarskuwings sodat lyste intyds aan jou gestuur word. (Boaan die lys oop posisies sal jy 'n Job Alerts-skakelaar sien wat jy kan aanskakel.)
2. As jy 'n opening sien waarin jy belangstel, vra vir 'n verwysing
In teorie skakel jy al 'n rukkie in met mense op jou profiel - d.w.s. jy het met kollegas in die verlede en hede kontak gemaak, sodat jy in staat is om dop te hou waar hulle werk. As een van daardie mense toevallig in diens is by die maatskappy by wie jy streef om gehuur te word, is dit nou jou kans om strategies te raak. Dit werk so: Wanneer jy in die LinkedIn Jobs-oortjie is, bo-aan die bladsy, voer die veld in waarin jy belangstel. Van daar af sal jy 'n aftrekkieslys sien wat LinkedIn-kenmerke bied. Merk af In jou netwerk en klik toepas. Die lys sal outomaties hervul met beskikbare openinge waar jy iemand by die maatskappy ken. Finale stap? Kies Vra vir 'n verwysing, sodat jy op die binnespoor is. (Ter inligting, hier is 'n paar voorbeeld e-pos sjablone vir suksesvolle verwysingsuitreik, verskaf deur LinkedIn.)
3. Maak seker dat jy 'n huidige posisie op jou profiel het
Selfs as jy werkloos is, is dit slim om óf jou laaste posisie te verlaat soos dit is (hey, so wat as jy nie 'n kans gehad het om daardie deel van jou profiel op te dateer nie) óf dit in te vul met inligting oor die tipe werk wat jy soek. Die rede hiervoor? Dit verhoog jou kanse om te verskyn in soektogte wat gedoen word deur werwers of huurbestuurders wat LinkedIn ontgin om oop gleuwe te vul as jy 'n huidige optrede het. En as jy jou laaste rol uitgeklaar het en dit duidelik wil maak dat jy beskikbaar is om te huur, moet 'n eenvoudige stelling—sê, Op soek na 'n volgende rol voor 'n hysbak-toonhoogte oor jou mees onlangse ervaring—moet die ding doen. (As jy kies om jou laaste posisie te verlaat soos dit is, sien hieronder oor oop kandidate en hoe om jou beskikbaarheid meer privaat te adverteer.
4. Volg die maatskappybladsye van plekke waar jy graag wil werk
Die beste manier om op die binnebaan te wees? Bly op hoogte van alles waar die plek waar jy wil werk, deel en bespreek op LinkedIn. Trouens, dit is nog 'n manier om die eerste te wees om van werksgeleenthede te hoor. Volg die bladsy en hulle sal direk in jou nuusstroom verskyn. (Daar is ook 'n opsie om direkte waarskuwings te ontvang.)
