OK, so jy het Kamala Harris se naam een keer verkeerd uitgespreek. Geen probleem nie - dit gebeur. Die visepresident het selfs 'n aan tydens haar veldtog om mense te leer hoe om haar naam te sê. ( Psst : Dit word Comma-Lah uitgespreek). Nou kan jy dalk jou oë rol en vra, Is dit regtig 'n groot probleem? Bederfwaarskuwing: Ja. Ja dit is. Hier is hoekom dit belangrik is om jou bes te doen om Kamala Harris se naam uit te spreek—en al BIPOC name vir die saak — korrek.
1. Uh, sy is die visepresident van die Verenigde State
Daar was 48 Amerikaanse visepresidente voor Harris. Ons het daarin geslaag om Joe Biden, Dick Cheney en Al Gore se name met gemak korrek uit te spreek. So hoekom is dit so moeilik om Kamala korrek te sê? Kan dit moontlik iets te doen hê met die feit dat Harris nie net 'n vrou is nie, maar 'n vrou van kleur? Jy wed. Ons bied aan: Die dubbele standaard. Ons het 'n gevoel dat jy name soos Timothee Chalamet kan sê, Renee Zellweger en selfs fiktiewe karaktername soos Daenerys Targaryen. So jy kan, en jy moet, leer hoe om die naam van een van die belangrikste figure in die wêreld, die vise-president van die Verenigde State, te sê.
hoe om maagvet te verloor oefening
2. Dit gaan verder as Kamala Harris
Die meeste mense probeer nie aktief iemand se naam verkeerd uitspreek nie. Maar wanneer jy nie die stappe doen om jouself reg te stel nie, sê jy vir die wêreld: Kyk, hierdie naam is moeilik, en ek kan nie die moeite doen om dit uit te vind nie. Hierdie onwilligheid om reg te doen deur die vise-president van die Verenigde State wys dat as jy nie eers kan kry nie haar naam reg, hoekom sal jy omgee vir die alledaagse BIPOC in jou lewe of selfs ander bekendes (soos Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali of Quvenzhane Wallis)?
3. Dit is 'n skadelike mikroaggressie
Haai, jou implisiete vooroordeel wys. As jy al ooit iets gesê het soos, ek gaan jou net XYZ' noem vir 'n persoon van kleur of eenvoudig besluit om by 'n verkeerde uitspraak te bly, want dit is te uitdagend om anders te doen, jy demonstreer dat jy - heel waarskynlik onbewustelik —sien hierdie persoon as anders of minder-as. Hierdie is 'n mikroaggressie , wat BIPOC skaam om stil te bly of hul naam aan te pas om in te pas.
En dit is nie net ons beskeie mening nie. Navorsing toon dat mense vooropvattings en vooroordele van sekere name het selfs voordat iemand die kans het om hulself voor te stel. Volgens die Nasionale Buro vir Ekonomiese Ondersoek , het mense met 'Swart name' 'n moeiliker tyd gehad om werk of 'n terugbel te ontvang as mense met 'wit name'.
En op 'n persoonlike vlak kan jy mense in jou eie kring seermaak. Wanneer jy Kamala Harris Ka-MAH-lah bel selfs nadat hy reggestel is, wys jy vir mense rondom jou dat selfs iemand met soveel agting en gesag as die huidige persoon in die kantoor van die vise-presidentskap minder is as vanweë hul kultuur of velkleur. In daardie sin kan jy eintlik diegene rondom jou opdrag gee om dit te doen ook behandel mense van kleur met minder respek of leer selfs mense van kleur in jou invloedsfeer dat hulle nie jou respek verdien nie.
tot olie voordele vir hare
OK, so hoe kan ons beter doen?
Een woord: Vra. Die beste ding wat jy kan doen is om te kommunikeer en gepaste vrae te vra. Ons kan nie inklusiewe ruimtes maak as ons nie die onbewuste vooroordele rondom mense se name in ag neem nie. Hier is 'n paar dinge om te oorweeg:
- Vra iemand hoe om hul naam uit te spreek. Begin met: 'Ek is jammer. Ek wil dit regkry. Hoe spreek jy jou naam uit?' of 'Hoe wil jy hê moet ek jou naam sê?' Dit kan iemand ingesluit en gerespekteer laat voel. Jy neem die inisiatief om iemand op hul regte naam te noem. As hulle gemaklik voel, vra hulle om dit foneties af te breek en luister mooi na hoe hulle dit sê.
- Dit is reg om weer te vra. Jy het daardie persoon een keer ontmoet en hulle vir nog 'n maand nie gesien nie. Dit is reg om weer te vra hoe om hul naam te sê. 'Gee jy om om weer die manier waarop jy jou naam sê te herhaal?' Dit laat hulle weet dat jy die regte uitspraak wil kry. Dit is in orde om verskoning te vra of iemand te laat weet dat jy 'n fout gemaak het, maar dat jy bereid is om te leer.
- Moenie hul naam oorontleed nie. Moenie die individu as 'n buite-hierdie-wêreld konsep behandel nie. Groot nee-no's sluit in: 'Waar is daardie naam vandaan?' 'Dis so 'n vreemde naam. Ek is mal daaroor.' 'Hoe sê jou baas, vriende of ma dit? Dit is so moeilik.' Dit kom nie nuuskierig voor nie, dit kom as vervreemdend voor en laat hulle soos 'n ander voel.
- Moenie 'n bynaam toeken nie. Moet asseblief nie dit op jouself neem om 'n persoon met 'n ander naam of bynaam te noem (sonder hul toestemming nie). Hoe sal jy voel as iemand jou net 'n heel ander naam begin noem omdat hulle nie lus was om joune te leer nie?
Ons maak almal foute, maar ons kan nie die negatiewe impak van die verkeerde uitspraak van BIPOC-name ignoreer nie. Name hou betekenis, identiteit en tradisie in, en ons moet dit respekteer, selfs al lyk dit baie verskillend van ons begrip
So ja, dit is vise-president Kamala (Comma-lah) Harris.
VERWANTE: 5 MIKROAGGRESSIES WAT JY DALK PLEEG SONDER OM DIT TE BESEF
